11 сентября 2026 г.
В Астане более 22 тысяч человек обучены востребованным специальностям в рамках проекта JOLTAP
В Астане проект JOLTAP обучил более 22 тысяч человек востребованным навыкам. Проект предлагает краткосрочное обучение и помощь в трудоустройстве.

В Астане проект JOLTAP успешно реализуется более трех лет, обучая востребованным рабочим и цифровым навыкам более 22 тысяч человек, сообщает официальный сайт столичного акимата.
О развитии проекта рассказала руководитель JOLTAP Дана Жунусова.
Проект стартовал по поручению Главы государства как дополнительная мера социальной поддержки жителей Астаны. Его основная задача — содействовать росту доходов горожан через обучение востребованным навыкам и трудоустройство.
«Первоначально были определены три ключевые задачи: найти тех, кто нуждается в поддержке, предложить им краткосрочное практико-ориентированное обучение и помочь с трудоустройством. На протяжении этого времени JOLTAP трансформировался из отдельного социального проекта в адаптивную экосистему, которая оперативно реагирует на изменения рынка труда и потребности граждан. При этом сохраняется главный принцип: мы должны приходить к людям, а не ждать, что они придут к нам», — пояснила Дана Жунусова.
В течение трех лет консультанты проекта работали более чем в 30 локациях, участвуя в ярмарках вакансий, посещая рынки, мечети и другие места, чтобы встретиться с потенциальными участниками.
В основе JOLTAP лежит краткосрочное обучение востребованным рабочим и цифровым навыкам продолжительностью от 5 до 22 дней, с особым вниманием к практике: занятия проходят как в аудиториях, так и на площадках предприятий-партнеров в условиях реального производства. Бизнес помогает актуализировать учебные программы в соответствии с запросами на рынке труда.
Помимо профессиональных навыков, проект способствует развитию трудовой культуры, ответственности и экономической самостоятельности. По словам руководителя, в работе JOLTAP воплощается концепция «Честный гражданин — Честный труд — Честный доход»: востребованный навык становится основой честной работы, а труд — источником самостоятельного дохода.
За время реализации проекта разработано 30 программ обучения. Обучение прошли более 22 тысяч человек, свыше 60% выпускников трудоустроены, свыше 2 тысяч участников открыли собственные бизнесы.
Одним из инструментов содействия занятости стал сайт JUMYSTAP.kz, на котором зарегистрировано около 36 тысяч соискателей, из которых примерно 80% являются квалифицированными специалистами. Здесь также зарегистрировано около 5 тысяч предприятий и более 6 тысяч вакансий.
Работодатели могут напрямую связываться с соискателями и нанимать сотрудников еще во время обучения. Так, швейные предприятия и ателье часто нанимают будущих сотрудников прямо из учебных классов.
После завершения курсов выпускники могут вступить в профессиональные сообщества по своим специальностям. В WhatsApp-чатах они получают информацию о вакансиях, обмениваются опытом и поддерживают друг друга в выполнении заказов. Через эти сообщества проект мониторит занятость участников на протяжении года и более.
Выпускники могут работать на частные заказы, становиться самозанятыми или открывать собственное дело.
В 2026 году JOLTAP обучает по 18 специальностям — 13 рабочим и 5 цифровым. В числе рабочих профессий — швея, модельер-конструктор, электрогазосварщик, электромонтажник, пекарь, бариста и мастер по изготовлению корпусной мебели.
Отдельный блок составляют навыки для ведения малого бизнеса: учет и налогообложение, продажи и торговля в Kaspi-магазине. Участники могут также изучать графический дизайн, SMM для микробизнеса, таргетинг и другие цифровые инструменты. Некоторые программы посвящены использованию искусственного интеллекта в торговле и предпринимательстве, а также созданию рекламных роликов с помощью нейросетей.
«Эти компетенции становятся базовой грамотностью и необходимы не только специалистам цифровой сферы, но и предпринимателям, самозанятым и представителям традиционных профессий», — добавила руководитель проекта.
Участники JOLTAP могут сочетать несколько направлений, создавая свой набор микроквалификаций. Например, специалист швейного дела может изучить графический дизайн, SMM, таргетинг и основы ведения малого бизнеса, что даст комплекс навыков для самостоятельного заработка и развития собственного дела.
Образовательные программы будут обновляться в соответствии с изменениями на рынке труда и потребностями работодателей. Особое внимание будет уделяться искусственному интеллекту, современным цифровым инструментам и развитию системы микроквалификаций.
Записаться на бесплатное обучение и получить консультацию можно в пунктах JOLTAP в ТРЦ «Asia Park» по проспекту Кабанбай батыра, 21а, а также в акимате района Алматы по проспекту Тәуелсіздік, 7. Первый пункт работает с понедельника по субботу с 10:00 до 19:00, второй — с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00. Подробную информацию можно получить по номеру +7 (707) 221-31-31 или на официальном сайте joltap.kz.
передаёт ЖКХ24 со ссылкой на сайт Акимата города Астаны.
Фото: gov.kz